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报告称三季度普工/技工招聘及求职热度高

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人民日报在线,北京,10月22日(星期日)最近,秋季招聘会在全国各地举行,为工人提供家政,餐饮服务,司机,客户服务等工作,吸引了大量工作的求职者参加。有效地促进了人员和职位的准确对齐。根据58市招聘研究院发布的《2019三季度人才流动报告》(以下简称《报告》),第三季度,一般招聘和求职增长最快,餐饮企业平均薪资增长最快。

《报告》显示,在今年第三季度,销售职位继续保持强劲的招聘热情,成为企业招聘最活跃的职位,其次是餐饮和人员/行政/物流。销售职位在公司中占有举足轻重的地位,并赢得了优秀的销售人才,抓住了企业发展的机遇,这也是销售职位获得高度认可的原因。

随着人们工作和生活节奏的加快,点到点销售已成为日常消费场景,这也导致了餐饮业的发展和餐饮人才招聘需求的增长。对于大中型企业,人员/行政/后勤是必不可少的职位。对于企业的日常管理和服务非常重要,因此招聘活动相对较大。

58城市招聘研究院的数据也反映出,在今年第三季度,普通工人和技术人员的一般活动增加最多。同时,这一职位的求职者最为关注,求职增长率增长了51.78%。随着智能制造业的发展,中国制造业的转型升级正在加速,新一代普通工人/技工的收入水平不断提高,这也激发了求职者从事这一职位的热情。

在求职中排名第二和第三的是司机/交通,家庭/清洁/安全。网络汽车的发展为驾驶员提供了更高的自由度和收入,这也动员了许多求职者从事驾驶员/运输服务。随着职业需求的增加和收入的增加,诸如保洁/清洁/安全之类的服务行业工作在求职者中非常受欢迎。

与此同时,《报告》反映出,在今年第三季度,支付各种职位的公司有所增加。其中,司机/运输企业月薪最高,达到人民币,同比增长10.12%。销售,物流和仓储公司支付薪水,其次是9011元和8005元。随着城市“铁公工”道路网的完善和交通领域“互联网+”的使用,驾驶员职位的收入水平不断提高,相关的物流/仓储行业也发展迅速,从业人员可以获得更高的收入。收入。同时,今年第三季度,餐饮业企业薪酬涨幅最高,达到17.25%。

58城市招聘研究所所长李成说,求职,求职和薪水水平与市场需求密切相关。在当前的经济结构调整和产业转型中,一些传统产业经历了“ +互联网”的转型升级。求职者应根据行业发展趋势更新知识和技能,以获得更多,更好的就业机会。

(编辑:孙阳,庄宏宇)