时尚新闻资讯网站

长春近8成白领因薪酬跳槽 超过4成白领存在“副业刚需”

原标题:长春近80%的白领因薪资变动超过40%

而有“副业需求”,在刚刚过去的传统“金九银十”秋季换岗季节,白领是怎么想和做的?

4日,智联智联智联智联招聘提供给中国吉林网的《2019年秋季长春市白领跳槽与职业发展调查报告》对相关问题进行了调查

根据智联招聘调查数据,长春市61.3%的白领对2019年的职业成就有基本信心,信心指数为2.66

60%的白领有实际的跳槽行为。

金九银十是白领跳槽的高峰期。研究显示,长春市58.8%的白领正在这样做,高于去年同期的46.1% 具体而言,长春市13.4%的白领正在办理辞职/就业手续,45.4%的白领更新了简历,正在寻找工作,36.1%的白领有换工作的意向。 有4.2%的白领暂时不想换工作,0.8%的白领对目前的工作感到满意,绝对不会换工作。

blob.png

与此同时,研究显示,53%的长春白领认为今年比往年更难换工作,19.3%的人认为不是,27.7%的白领不知道换工作的难度如何变化。

超过40%的白领有“副业需求”

内容显示,工资是导致长春市白领跳槽的主要因素。79%的白领认为工资水平会导致他们换工作。导致工作变动的其他因素包括企业发展前景不明朗、工作晋升有限、上下级关系严重失衡、工作和生活严重失衡、对当前工作缺乏兴趣、对新城发展的机遇和期望较好,分别占47.9%、37.8%、31.1%、30.3%、14.3%、5.9%和2.5%。

blob.png

除了跳槽,发展副业也是长春白领应对当前“生活费用超收入”的有效途径 根据调查,长春42.0%的白领只需要副业。 然而,对于从事副业的白领来说,58%的人只能通过副业赚零花钱。如何增加副业收入值得思考。

(责任编辑:DF378)

“智能微铸锻”技术从项目到全链条产业布局仅耗时1个月