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华创阳安再推股权激励,出资数亿回购股份,两名董事投反对票

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(原标题:华创延安再次推动股权激励,投资数亿股,两名董事投票反对)

当互联网公司为农民编码时,他们享有灵活的股利红利,金融公司的激励措施正在逐步赶上。

第一阶段员工计划成功完成后,仅半个月后的10月9日晚上,华创延安再次启动了回购公司股票计划。根据回购公告,华创延安回购价格在3亿元至6亿元之间,回购价格不超过每股15.26元。回购股票仍将用于员工持股计划和股权激励。计划。

回购计划发布后,10月10日,华创阳安的股价迅速转为红色,一度上涨超过5%。收盘时,华创扬安收涨2.82%。

但是,对于华创延安的股权激励计划,新希望的两名董事再次投票,认为激励计划过于频繁,激励效果有限。从近年来有两位董事多次投票/弃权这一事实来看,双方仍在致力于公司业务的发展。

华创阳安推迟了回购计划

在第一个员工持股计划顺利进行之后,华创延安再次提高了员工激励机制。

10月9日晚,华创延安发布了关于回购公司股票计划的通知。本次回购资金总额为300-6亿元,回购价格不超过15.26元/股。如果按照上限和最高回购价计算,华创扬安有望回购39,318,500股,占总发行股本的2.26%。

就回购资金的来源而言,华创延安被称为公司自有资金,发行优先股或筹集公司债券/金融机构。截至2019年6月30日,华创阳安的总资产为426.38亿元,货币资金为12.01亿元(扣除代理商的证券交易后),归属于上市公司股东的净资产为150.43亿元。以6亿元的上限计算,回购资金占总资产的1.41%和净资产的3.99%。

华创阳安表示,根据公司目前的经营状况和未来发展计划,公司认为使用不超过6亿元的股份进行回购,回购资金将在回购期内支付。而不是一次性付款,它不会对公司的业务活动,财务状况和未来的重大发展产生重大影响。

对于二级市场而言,无论是股东增加还是上市公司回购,这都是一个重要的利好消息。 10月10日早盘,华创阳安的股价迅速转为红色,一度上涨超过5%,成为券商股的领头羊。

激励措施不断降落

回购股票有什么用?当然,它继续被用来激励员工。

华创阳安表示,回购股份是基于对公司未来发展的信心和对公司价值的判断,以进一步建立和完善公司的长期激励机制,有效分享股东利益,公司的利益和核心团队的个人利益。双方将更加紧密地合作,以促进公司的长期发展。回购股份拟用于员工持股计划和股权激励计划。

早在2018年6月,华创延安(当时是宝硕)就推出了回购计划并进行了一些调整。根据回购计划,该公司计划动用5亿元,以不超过每股15.26元的价格回购股票。今年7月3日,相关股票回购完成,已回购5亿元的49,194,400股。

随着股票回购,华创延安的首个员工持股计划也于今年9月17日顺利落地。根据以前的计划,员工持股计划为4亿元,这是通过华创证券制定的三项资产管理计划执行的。华创延安说,公司实施员工持股计划的目的是建立和完善激励约束机制,充分调动员工的积极性和创造力,吸引和挽留优秀人才,确保实现公司战略目标,促进发展。公司的持续健康发展。

从员工参与的角度看,华创阳安的第一份员工持股计划可以说是“雨露”。除公司的七名高级管理人员外,公司还有973名员工,参与认购的总金额为3.811亿元人民币。认购份额高达95%。根据2018年年报,华创阳安共有2577名员工,该员工持股计划使40%的员工受益。

值得注意的是,作为华创延安的重要子公司,截至2018年底,华创证券共有1949名员工,占3/4以上。也就是说,当华创证券延安公司相继启动员工持股计划时,大批华创证券员工仍将受益。

长期以来,由于存在大量的国有企业以及对从业人员持股的限制,成功实现员工股权激励的证券公司并不多。早在2015年,华创证券就率先开辟了行业之先河,公司核心员工和管理团队143人通过建立员工持股平台增加了资本。华创证券2015年年度报告显示,增资完成后,华创证券内部董事和高级管理人员作为有限合伙人,通过职工持股平台持有股份1,122万元。

根据鲁宝硕的股价曲线上市的华创证券上市后,公司对员工持股计划的实施更加规范,透明。在完成第一份员工持股计划后,华创证券重新启动了股票回购计划,以激励员工,这实在令人羡慕“羡慕与憎恨”。

两名新希望希望主任再次投票

上个月,华创延安计划收购华创证券剩余的少数股权,并将华创证券的100%纳入囊中。当时,新希望的两位董事李建雄,张明贵和贵州茅台的董事于思明投了弃权票。上海证券交易所发出询问函,要求华创延安解释董事提出的事项。

同样,在华创扬安董事会的决议中,新希望希望两位董事再次投票弃权,反对回购。反对意见是:此次回购的资金将占用上市公司的经营现金流量,并且第一个员工持股计划于2019年9月17日完成。现在计划再次实施员工持股计划。股权激励计划过于频繁,激励效果有限。

但是,由于华创阳安董事会的9名董事,在7336602的投票结果下,回购计划仍获得董事会的批准,无需提交股东大会审议。

早在2016年,华创证券的“熊本”宝硕股份就成为宝硕的子公司,并成功登陆A股市场。重组完成后,新希望董事长刘永浩通过新乡化工,南方希望和北硕投资控制了华创延安近20%的股权,成为华创延安的实际控制人。

但是,重组后,新希望的两位董事对华创延安(宝硕)的各项提案投了更多反对票/弃权票,双方仍需等待公司的发展思路。

2018年6月,回购公司股票计划

异议:公司资金有限。该程序对公司的运营和绩效没有实质性意义。它应该将精力和资金投入到运营和绩效改善中。

2018年11月,将公司的注册地址更改为北京市西城区,修订号《公司章程》

反对意见:为了京津冀一体化的协调发展,保定是核心位置,不建议迁徙。

2019年3月,员工持股计划

异议:员工持股计划需要共同实现的业务目标尚不清楚,而且计划的内容需要更详细。

2019年9月,收购华创证券的少数股东权益

放弃的理由:估值数额严重虚高,缺乏合理性;评估报告的市净率高,购买价高,这是不公平的。

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